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      时政类题目如何拿到高分
      2018-12-17    来源:有课教育

       时政类题目如何拿到高分


      时政热点的考察是国考和省考中的重难点,在接下来即将到来的2019年国家公务员考试中,时政类也将是考生备考中的重中之重,所以山西公考资讯网针对时政类题目的作答要领和大家分享,祝大家在19年国考中能够脱颖而出。

      面试的备考指导专注于解决大家在备考中出现的心态失衡和面试中的歧路误区。

       其实我们大多数人都是普通人。在面试中,有时候太把对手想的不普通,反而丢掉了自己的那一份普通。正因为我们是普通人,我们需要学习知识,需要不断演练,需要不断反思总结。把自己考上的希望寄托在对手身上,那才是痴心妄想。所以学习未尝不是也以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,坚持不懈,攻坚克难,善作善成。

       见过很多考试的有心人,他们让我感动的不是知识体系的发散和储备内容的纵横,而是那种坚定的信仰和孜孜不倦的付出。大抵在入编的这条路上,我们每一个人都需要成为行者。——送给有心的入编志士。


        综合分析题型一直是公务员结构化面试中的重点考察类型。考生在备考的过程中综合分析也是整个面试的核心内容,在综合分析题中考察最多、最常见的还要数时政类问题。

      时政类题目在综合分析题中因内容多样、出题灵活而备受青睐。其通过对当前社会的时政热点问题的考查,如政治、经济、文化、社会、生态等领域的热点问题,重点考查了考生的政治鉴别能力和政策解读能力。

        从命题素材选取上,时政类题目划分为社会现象和政策理解两类,但对社会现象问题的考查集中体现在热点事件和热点人物两个方面;而对政策理解问题的考查集中在中央政策和地方政策两方面。因此,时政类题目重点考查内容有以下特点:


      1.社会现象

      (1)热点事件

      在公务员结构化面试中,近期发生的社会热点事件或者一段时间内人们普遍关注的热点事件都是时政类问题考查的范围,并且大多数热点事件的题目都是以第一题的位置出现在公务员结构化面试中。这类题目不仅考查考生是否关注时事政治,更考查考生是否具有透过现象看本质的能力。

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      (2)热点人物

      公务员结构化面试对于时政热点的考查,也包括社会现象中比较受关注的热点人物,通过考查他们的生平事迹,他们的语言行为等来树立学习的榜样,传递社会正能量。这类题目更侧重考查考生在公务员岗位上对职业道德的理解和岗位职责的履行。

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      2政策理解

      (1)中央政策

      在公务员结构化面试中,国家或者地方出台的某项热点政策也是时政类问题考查的重点方向。中央政策更倾向于解决宏观问题,例如:政治、经济、文化、社会、生态等方面,具有理论指导意义。这类题目重点考查考生政策解读的能力,对政策进行是非判断的能力以及对于政策的贯彻执行力。

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      (2)地方政策

      地方政策更侧重于解决微观问题,例如:交通政策、入学问题、就业培训等等方面。因此,考生还需要不断关注国家的理论方针政策,社会的发展趋势以及地方出台的政策规定。

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      综上所述,时政类问题更多考查考生对于时政热点的关注,尤其是近期即半年之内国内发生的热点事件和出台的最新政策,都值得大家关注事件动态,参看时事评论,积累更多的知识和内容,尤其是与公务员工作相关的时政热点、先进人物、先进事迹。考生要养成用专业的角度去看待问题,用专业的知识去解读问题,树立政府思维,真正做到厚积薄发。



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